合同签好了。
从昨天下午三点半，一直修改到晚上七点半，才确定签下。
这过程中，有一点讨论得比较久：
就是甲方要不要也拿底薪。
甲方是这样说的：“总经理拿N仟元，董事长不要说比总经理高，但是也不能低吧？”
我一开始听着，没多大毛病，但总不想一下就答应下来。
于是就是说：“先把要改的全部改掉，这点，我再想想。”
后来想通了，我直接就拒绝了甲方的要求：
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我建议甲方拿业务提成。
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根据实际情况，甲方是不需要常常到公司，因此甲方在做什么，其实我是不知道，唯一可考核的就是业务。
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而我不一样，一旦确定下来，接下来马上要做的是：把配套的人和物都配齐。因此，我是必须有严格的上下班。
经过协商，甲方接受了我的想法。
另一点就是，甲方说，你不能白占了公司30%的股份，这家公司从2010年就注册，在本地也经营了好几年，虽然现在没有实际多少资产，但是隐形品牌资产等等，都是公司的价值。
这点，我倒是也接受了甲方的观点，同意以一定金额，购买30%的股份。
但同时也协商好，如果中止合同，30%的股份，由甲方回购。
这一点上，其实双方都有顾虑：
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甲方怕我，把公司的股份随便卖掉。以他说的就是：“这点钱，就是个意思，是合作所必须要接受的，但是绝对是白菜价。”
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我呢，则怕万一经营不下去，我拿着股份也没意义，也怕折了入股这些钱。
不过，既然要合股合作，除了相信自己的眼光外，肯定还是要承担一些未知的风险。
从上面这两点上，给我很大的感受是：
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商业行为真的是很复杂，会有很多你以前不曾感知到的事物。
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这一纸合同签下去，你有时候无法判别，它是否会带来其他的你不曾料想到的危险。
到此，合同的事就完了，就是说：解决了“人”的事。
那么接下来就得考虑，公司如何发展的问题了，就是说： “路”要怎么走。
这一点，最近我在看一部电视剧《历史转折中的邓小平》很有感悟。
这部电视剧讲的是：
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文化大革命，以“阶级斗争为纲”，那么就是整个国家的人和事都围绕着：你姓“社”，还是姓“资”。
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你一不小心说错话或做错事，被扣上这顶帽子，要么撤职，要么入狱。
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于是大家不敢做事，不敢说话。
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整个国家的人民生活水深火热。
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邓小平出来后，提出“以经济建设为中心”，后来就是经济开始发展起来。
这部电视剧给我很大的感悟是： 路如果选错了，那么你越是努力越是效率，那么你就错得越多 。
但是在对于”路“的选择上，我们没有达成共识，需要再进一步沟通。
且看下回分析吧。
如果你没有看懂来龙去脉，可能你没有看前面那篇 有个程序猿要去当CEO了：（一）事情始末
