最近帮很多朋友review他们的简历，总结起来存在以下问题：
1，简历太多页了。请尽量不超过两页。一般地，每个hr阅读简历的时间大概在20s甚至更少，写那么多页不仅毫无必要，而且有害。 而且我怀疑一般的应届毕业生不大可能说写三页的履历。有些人说，你写不了三页是你水平不行，经历不丰富。按我说，写三四页不是履历丰富，而是根本不会写作。
2，大量无用信息。这些无用信息具体包括：
a，民族，身高，是否团员，具体家庭住址、星座
b，自己的兴趣爱好。喜欢打篮球和写代码有联系吗？
c，自我评价最多一句话，不要一坨一坨。建议不要写自我评价，太水太扯了。
d，学校的logo。坦白说，大家只对你是哪个学校的有兴趣，对你学校的logo不感冒。
e，照片。招程序员不是招礼仪公关小姐啊大哥。颜值不是特别高就算了吧。
3，过于口语化。“做了”、”搞了”、“弄了”可以用“完成”、“设计”、“实现”、“部署”之类的词代替。
4，内容组织混乱。一段一段，一坨一坨，没有一定的分类和板式。建议分成个人信息、项目经验、实习经历、获奖证书等分门别类。
建议不要用这种形式（时间和学期混合）：
大一上 完成了xxxx系统
大二下 完成了xxxx系统
2013-2014 完成了xxxx系统
大三下 完成了xxxx系统
建议用统一的时间轴表示，比如。
2013.9-2014.7 完成了xxxx系统
2014.7-2015.6 完成了xxxx系统
2016.1-2018.3 完成了xxxx系统
5，漏写期望职位。是想应聘Java研发工程师还是C++研发工程师还是python研发工程师还是算法工程师还是产品经理？
6，使用词汇不讲究。慎用”精通“的同时，也不要全部都是“了解”吧？
7，漏写性别。程序员和程序媛差别还是很大的。 不过这可能会涉及敏感的政治/性别歧视问题。有争议。不过如果是程序媛，据我说知，不是歧视，而反而是优先录取。哈哈。赞。
8，用QQ邮箱。包括联系邮箱里写QQ邮箱和用QQ邮箱发简历。很多公司已经把QQ邮箱拉入黑名单。平常用QQ聊天就算了，发邮件你还用QQ邮箱？
9，用doc。建议只发pdf格式，doc格式容易出现各种显示问题。
10，乱命名。文件名建议“李三-C++研发工程师-硕士-XX大学.pdf”这样
